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Gérer l'activité
La gestion des ressources humaines
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L'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise permet une mutualisation des données, un gain de temps et une diminution de coûts.
Appliquée dans le recrutement (e-recrutement), la formation (e-formation), la mise en place de services pour le personnel, le transfert de données ... l'usage des TIC se manifeste par l'exploitation de logiciels spécialisés, de sites (blog, intranet, extranet), mais aussi le marketing viral, les réseaux sociaux, les mondes virtuels ... pour recruter des collaborateurs, former, développer la communication interne, maintenir à jour les dossiers du personnel ...
